3月10日，成都再擔(dān)保召開2025年第1季度黨風(fēng)廉政工作專題會(huì)暨“再擔(dān)讀書班”第100期活動(dòng)。公司黨總支書記、董事長馮偉主持會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及黨員參加會(huì)議。

會(huì)上，黨總支委員、總經(jīng)理祁軍操領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，并組織學(xué)習(xí)《求是》雜志2025年第3期、第4期分別發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)》《健全全面從嚴(yán)治黨體系》的核心內(nèi)容。全體與會(huì)人員集中觀看《民營企業(yè)座談，背后有何深意？》解讀視頻后，結(jié)合公司實(shí)際展開深入交流，重點(diǎn)圍繞如何將書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為解決民營企業(yè)融資難、融資貴問題的具體舉措展開討論，提出發(fā)揮再擔(dān)政策功能、創(chuàng)新擔(dān)保服務(wù)模式等建議。黨總支書記、董事長馮偉對(duì)與會(huì)人員開展了集體談心談話并對(duì)公司2025年黨風(fēng)廉政工作作研究部署。 

會(huì)議指出，一是要持續(xù)深化“再擔(dān)讀書班”作用，強(qiáng)化年輕干部理論武裝。“再擔(dān)讀書班”是加強(qiáng)年輕干部學(xué)習(xí)教育的重要平臺(tái)，要持續(xù)發(fā)揮其作用，引導(dǎo)年輕干部職工扣好理論學(xué)習(xí)“第一顆扣子”，用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人要以身作則，以上率下，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。帶頭以真學(xué)真信推動(dòng)深層次真用，將理論創(chuàng)新學(xué)習(xí)作為最重要的基礎(chǔ)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)取得武裝頭腦、指導(dǎo)工作的實(shí)效。三是要以“再擔(dān)讀書班”100期為新起點(diǎn)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)再上新臺(tái)階。“再擔(dān)讀書班”開展到第100期，是新的開始，要以此為契機(jī)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)不斷深化，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和理論支撐。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是深刻領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大意義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得歷史性成就。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎公司的信譽(yù)和形象，關(guān)乎每一位員工的職業(yè)發(fā)展。要始終將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。希望每位黨員、每位支委、每位領(lǐng)導(dǎo)都能夠主動(dòng)地運(yùn)用黨建思維，切實(shí)解決工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，積極參與“黨建搭臺(tái)，業(yè)務(wù)唱戲”。二是嚴(yán)守公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。要嚴(yán)格按照公司制定的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。依據(jù)省市關(guān)于規(guī)范融資擔(dān)保行業(yè)的相關(guān)文件要求，堅(jiān)決杜絕人情擔(dān)保、違規(guī)擔(dān)保等行為。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制收受禮品、禮金、宴請(qǐng)等違規(guī)行為。堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。公司正在探索雙考核，積極推行積分制，力爭(zhēng)全方位激發(fā)每個(gè)人才挑起摸高。堅(jiān)決貫徹“公平公正、實(shí)干實(shí)績(jī)”選人用人標(biāo)準(zhǔn)。三是強(qiáng)化監(jiān)督與自我監(jiān)督機(jī)制。公司內(nèi)部已經(jīng)建立了較為完善的監(jiān)督機(jī)制，以三橫三縱網(wǎng)格化大監(jiān)督體系為統(tǒng)攬，開展了包括審計(jì)部門的定期審查、業(yè)務(wù)流程中的相互監(jiān)督等行動(dòng)。監(jiān)督不僅僅是組織責(zé)任，更是員工義務(wù)，員工對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)線索要及時(shí)報(bào)告。要加強(qiáng)自我監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒的頭腦，反思自己的行為是否符合黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。公司的每一位黨員更要以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督，樹立榜樣。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。四是針對(duì)黨員個(gè)人的要求。一要“干”字當(dāng)先，以實(shí)干推動(dòng)企業(yè)前行。二要實(shí)事求是，以真理指引企業(yè)發(fā)展。三要寬容包容，以胸懷凝聚企業(yè)力量。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，讓每一位員工都感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量，從而更加積極主動(dòng)地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)議要求，一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢責(zé)任基石。壓實(shí)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期開展主體責(zé)任落實(shí)情況檢查，健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。深化巡視巡察整改成果，推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，依托立體化學(xué)習(xí)平臺(tái)、黨章黨規(guī)自習(xí)室等載體，將紀(jì)律教育納入黨內(nèi)生活必修課，強(qiáng)化警示教育實(shí)效。對(duì)標(biāo)清廉蓉城建設(shè)要求，深挖公司廉潔建設(shè)特色亮點(diǎn)，創(chuàng)新打造示范性“清廉樣本”，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。二是完善制度體系，織密防控網(wǎng)絡(luò)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛＝∪珒?nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，強(qiáng)化全過程監(jiān)督，確保決策科學(xué)民主、程序規(guī)范合法。聚焦關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過輪崗、審計(jì)、信息化監(jiān)控等手段精準(zhǔn)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，加大制度執(zhí)行檢查力度，嚴(yán)查違規(guī)行為，維護(hù)制度剛性。三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，激發(fā)發(fā)展動(dòng)力。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司業(yè)務(wù)工作深度融合，在業(yè)務(wù)規(guī)劃階段同步考慮廉潔目標(biāo)，在業(yè)務(wù)部署時(shí)同步明確廉潔要求，在業(yè)務(wù)檢查中同步檢視廉潔成效，形成業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同頻共振、相互促進(jìn)的良好局面。壓實(shí)中層以上干部“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，提升隊(duì)伍效能。踐行普惠金融使命，聚焦中小企業(yè)、“三農(nóng)”主體需求，靶向優(yōu)化再擔(dān)保服務(wù)，助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績(jī)效考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)施獎(jiǎng)懲問責(zé)，確保責(zé)任層層傳導(dǎo)、落實(shí)見效。