為加強內部審計監(jiān)督，系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化管理內部審計工作，公司根據(jù)相關法律法規(guī)及管理制度，結合內審關注要點，編制完成《內部審計工作手冊》（以下簡稱《手冊》）。

《手冊》包括內審人員職業(yè)道德規(guī)范、內審崗位工作指引及專項內審工作指引三大模塊，一是嚴守職業(yè)準則，將《內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》匯編納入，為內審工作確立基本行為規(guī)范并劃定職業(yè)紅線。二是注重程序規(guī)范，系統(tǒng)梳理內審工作流程及崗位職責清單，推動內審工作全流程標準化建設。三是突出工作實用，立足公司近年來開展的內審項目實際，歸納總結采購管理、日常經費等重點領域的審計關注要點，進一步指導專項內審工作。

下一步，公司將持續(xù)做好《手冊》的動態(tài)修訂，強化執(zhí)行效能，進一步壓實內審監(jiān)督責任，為公司高質量發(fā)展保駕護航。